MCA Group Srl e Moire Formazione sono liete di presentare il Fondo Nuove Competenze 3° edizione 2024. Si tratta di un contributo a fondo perduto il cui obiettivo è adeguare le competenze dei lavoratori in ambito transizione energetica e digitale. L’agevolazione consiste nel rimborsare le ore di formazione dei lavoratori, volte ad acquisire o consolidare competenze nei suddetti ambiti. È destinato a privati, professionisti e imprese con dipendenti che applicano il CCNL, ed i requisiti principali sono: 1) Il Progetto Formativo deve essere inerente alla transizione digitale ed ecologica (in allegato le diverse tipologie di corsi disponibili). 2) L’azienda deve essere finanziariamente stabile, non in stato di insolvenza, e con il DURC in regola. 3) Deve essere iscritta al registro delle imprese. Il Fondo Nuove Competenze 2024 nasce dalla volontà di facilitare l’adeguamento delle competenze dei lavoratori alla transizione digitale ed ecologica. A tal fine, sono stati stanziati per il 2024 oltre 700 milioni di euro destinati a coprire la formazione: le imprese potranno così formare i propri dipendenti a costo zero. Le ore destinate alla formazione saranno coperte dal Fondo Nuove Competenze 2024, sia per la retribuzione lorda sia per la parte relativa a contributi assistenziali e previdenziali. Questo Fondo, creato per contrastare gli effetti economici della Pandemia da Covid-19, è giunto alla terza edizione. Il contributo, finanziato dal Fondo Sociale Europeo, mira all'adeguamento delle competenze dei lavoratori verso la transizione digitale ed ecologica. ### In cosa consiste il Contributo? Il Contributo è volto a coprire le ore di formazione dei lavoratori dipendenti, finalizzata ad adeguare le competenze in ambito transizione ambientale ed ecologica. Le aree tematiche della formazione devono riguardare: 1. Innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi, che richiedono aggiornamento delle competenze digitali; 2. Innovazioni aziendali per l’efficientamento energetico e uso di fonti sostenibili; 3. Innovazioni aziendali per promuovere economia circolare, riduzione sprechi e trattamento corretto di scarti e rifiuti; 4. Produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale; 5. Sostenibilità nella produzione e commercializzazione in settori come agricoltura, silvicoltura e pesca; 6. Azioni di valorizzazione e riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale. In particolare, saranno coperte le ore di formazione come segue: - Il 60% della retribuzione oraria lorda. - Il 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali. È possibile richiedere fino a 10 milioni di euro per istanza. Il contributo è integrabile con i fondi interprofessionali, garantendo una formazione gratuita dei lavoratori. **Importante**: per accedere al contributo del Fondo Nuove Competenze 2024, è necessario: - Essere iscritti al registro delle imprese. - Non essere in stato di insolvenza. - La formazione deve durare tra le 30 e le 150 ore per dipendente e deve essere erogata entro 12 mesi dalla domanda. Con il supporto della nostra struttura, sarà possibile ottenere assistenza completa per accedere al contributo, inclusi verifica di fattibilità, progettazione del piano formativo, presentazione della domanda, gestione della rendicontazione ed erogazione della formazione.